تصفح الكمية:0 الكاتب:محرر الموقع نشر الوقت: 2021-12-24 المنشأ:محرر الموقع
من أجل تحسين 'بطاقة الاسم الذهبي لتصنيع تايتشو' وتعزيز الشعبية والتأثير ومعدل الاستخدام لتصنيع تايتشو، أطلق مكتب تايتشو للاقتصاد وتكنولوجيا المعلومات ومجموعة تايتشو للإذاعة والسينما والتلفزيون بشكل مشترك 'حوار' لعام 2021 ، سلسلة 'صنع في تايتشو' من البث المباشر.
في 16 ديسمبر، تمت دعوة فانغ تشونغ هوي، أمين لجنة الحزب ومدير مكتب العلوم والتكنولوجيا لمنطقة هوانغيان، ولو تشن يو، أمين لجنة الحزب في ERA ورئيس شركة Yonggao Co., Ltd.، ليكونا ضيف المرحلة الثانية من برنامج 'الدخول إلى أبرز شركات الأنابيب البلاستيكية في الدولة' في غرفة البث المباشر.ناقش المشاركون الأربعة الرئيسيون وهم الثراء والإصلاح الرقمي وحياد الكربون والدورة المزدوجة وجهات نظرهم حول الاتجاه الجديد للتصنيع في تايتشو.
في العرض، قام المضيف بتشغيل عدد من أجهزة الفيديو، مما دفع الجميع إلى مراجعة تاريخ تطور مجموعة ERA.أسهم Yonggao على مر السنين، وشهدت القوة الاستثنائية لمجموعة ERA Group في التصنيع والبحث والتطوير ومراقبة الجودة والتفسير متعدد الأبعاد والمتعمق لشركة ERA Plastic Industry Group Co., Ltd.
في السنوات الأخيرة، كانت فترة مليئة بالأحداث.فمن الحرب التجارية الصينية الأمريكية إلى تفشي الوباء، انخفضت أسعار المواد الخام من البداية إلى الارتفاع الكبير في وقت لاحق.وشهدت طلبات التصدير أيضًا عملية من الانخفاض الحاد إلى الزيادة السريعة.
في مواجهة مثل هذا الوضع الاقتصادي المحلي والدولي المعقد، مجموعة ERA.تمكنت أسهم Yonggao من الاختراق، ولم تفوز فقط بـ 'أفضل 500 علامة تجارية آسيوية'، ولكنها فازت أيضًا على التوالي 'بجائزة التميز في براءات الاختراع الصينية'، و'السلوك الجيد الموحد 4A Enterprise' و'الخمسة عشر'. -سنة' المجموعة المتقدمة للعلوم والصناعة والابتكار التكنولوجي والعديد من الألقاب الفخرية الأخرى.ما هو سر التطور المطرد لـ Yonggao؟
في البرنامج، شارك لو تشن يو، رئيس مجلس إدارة شركة Yonggao، شعاره المكون من ثمانية أحرف حول تطوير الشركة، أي ممارسة المهارات الداخلية ومتابعة الاتجاه.
وأوضح أن ما يسمى بالمهارات الداخلية الجيدة يعني أنه يجب على الشركات أن تسعى دائمًا لتحسين جودة المنتج وجودة الخدمة، واستخدام المعلومات والذكاء وأساليب التحول الرقمي بشكل مستمر لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.
وهذا العام هو العام الأول من 'الخطة الخمسية الرابعة عشرة'.سيكون لأي عام دائمًا جوانبه السيئة والجيدة.إن ما يسمى بتعايش الفرص والتحديات هو الحقيقة.السبب الذي يجعل بعض الشركات يمكن أن تسير ضد التيار، ولكن بعض الشركات لا يمكنها سوى التراجع، يكمن المفتاح في ما إذا كانت تفهم حقًا الموضوع المتعمق المتمثل في الاستفادة من الاتجاه وتحويل الأزمات إلى فرص.في عالم اليوم، تجتاح موجة الرقمنة.بالنسبة للمؤسسات، فإن تعزيز التحول الرقمي وبناء المؤسسات الرقمية هو السبيل الوحيد لها للتطور في المستقبل.
بالإضافة إلى ذلك، وكما نعلم جميعًا، فإن ثقافة الشركة هي جوهر المؤسسة.تعد القدرة التنافسية أيضًا جزءًا مهمًا من إدارة الشركات.هذا العام، قامت أسهم Yonggao بتحديث ثقافتها المؤسسية، مع اعتبار 'أن تصبح مبدعًا لحياة سعيدة' بمثابة رؤية مؤسسية لـ ERA.يجب على أفراد ERA خلق السعادة ومشاركتها معًا، ويجب أن تجلب منتجات ERA السعادة للعملاء والمساهمين والمستهلكين، ويجب على ERA Group خلق قيمة أكبر للمجتمع.
إن المفهوم الأساسي لـ 'أن تصبح مبدعًا لحياة سعيدة' هو الرخاء المشترك.باعتبارها مؤسسة رائدة في صناعة الأنابيب البلاستيكية في الصين، ERA.وستواصل شركة Yonggao لعب دورها الرائد والمثالي، وتسريع التحول الرقمي والتحديث، وتقديم مساهمات في تحقيق الرخاء المشترك.
